自動車保険業界ニュース

三井住友海上、「MS女性アカデミー」を新設(2017/10/05)

三井住友海上は、新時代を担う女性リーダーの継続的な育成を目的として、「MS女性アカデミー」を2017年10月から開始する。
同社はこれまでも、管理職育成を目的とした中堅社員向け研修プログラムとして「MS女性リーダースクール」「MSマインドアップ女性スクール」を実施してきた。今般、さらに高いレベルでリーダーシップを発揮し、組織マネジメントを担う人財の育成を目的として、女性管理職を対象とした研修プログラムの新設を決定した。これにより、同社は女性社員向け人財育成体系を拡充し「女性活躍推進」の取り組みをさらに加速させる。
「MS女性アカデミー」は全5回(計11日間)にわたるインターバル研修を実施する。リーダーに必要な「知識・スキル・人間力」を幅広く学ぶとともに、社外で活躍する女性リーダーや社内の女性幹部社員を講師として、ダイバーシティ(多様性)を意識したリーダーシップ研修を実施し、時代の潮流に合った新しいマネジメントスタイルの習得を目指す。


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提供元:新日本保険新聞社

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